Empleados municipales de salud denuncian interrogatorios e intimidaciones por parte del municipio mientras continúan las protestas por mejoras salariales.
Las medidas de lucha por un aumento salarial del personal municipal, con epicentro en el área de enfermería del Hospital San José, continúan. Ayer, trece trabajadores fueron citados por Recursos Humanos del municipio para un interrogatorio, según denuncian fuentes de los empleados en conflicto. El interrogatorio se centró en el presunto uso de materiales del hospital (sábanas, cinta adhesiva, etc.) para la elaboración de carteles utilizados en las manifestaciones.
«Nos advirtieron que las marchas de protesta no están autorizadas», aseguraron las fuentes a este medio. Esta afirmación contradice la garantía constitucional del derecho a la protesta y la libertad de expresión, derechos fundamentales en una sociedad democrática. Según el testimonio de las fuentes, los abogados del municipio estarían incurriendo en una falsedad con fines intimidatorios.
En un hecho paralelo que refleja la escalada de hostigamiento, el periodista Germán Rebottaro, de FM del 15 (96.1 MHz), fue empujado por la concejala Mónica Palacios (Juntos, oficialismo) mientras realizaba su trabajo en el Concejo Deliberante. El incidente ocurrió ayer durante una sesión en la que un grupo de manifestantes del personal municipal se encontraba presente para expresar su reclamo. La situación, según testigos, exasperó a algunos ediles del oficialismo. El momento fue registrado por algunas de las enfermeras que se encontraban en el Concejo.
La situación en el Hospital San José y el Concejo Deliberante evidencia un clima de tensión creciente, con las autoridades municipales aparentemente intentando silenciar las demandas salariales de sus empleados a través de tácticas intimidatorias. La situación seguirá siendo monitoreada.
Arturo Remedi
